公司各部门、全体员工：
元旦佳节将至，为使全体员工度过一个欢乐、祥和、平安的假期，根据《关于2026年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2025〕7号）精神，结合普云公司实际经营情况，经研究决定，现将2026年元旦放假安排及相关事宜通知如下：
一、放假时间安排
2026年1月1日（星期四）至1月3日（星期六）放假调休，共3天；2026年1月4日（星期日）正常上班，当日执行原1月2日（星期五）的工作安排。
二、节前工作要求
1. 各部门须在2025年12月31日下班前完成本部门工作梳理与交接，确保假期期间工作衔接顺畅。对于未完成的重要工作，需明确责任人及节后推进计划，避免影响整体工作进度。
2. 全面开展安全自查工作：各部门要对办公区域、生产车间、仓库等场所进行安全检查，关闭不必要的电源、水源，锁好门窗；妥善保管各类文件资料、精密仪器（拉力试验机、抗压机等）及贵重物品，切实做好防火、防盗、防漏电等安全防范措施。行政部将在节前组织专项安全抽查，确保各项安全措施落实到位。
3. 各部门需根据实际工作需求，合理安排假期值班人员，填写《2026年元旦假期值班表》，于2025年12月31日中午12:00前报送至行政部备案。
三、假期值班与应急要求
1. 值班人员须严格遵守值班制度，按时到岗履职，认真做好值班记录，密切关注公司各类设施运行状况及安全动态。
2. 值班期间如遇重大突发事件或紧急工作，须及时向部门负责人及公司汇报，并按照应急预案妥善处置，确保事件得到及时有效处理。
3. 假期期间，各部门负责人及值班人员须保持手机24小时通讯畅通，以便及时对接、处理各类紧急事宜。
四、其他注意事项
1. 全体员工假期出行请注意人身安全和财产安全，遵守交通规则，避免前往人群密集场所，做好个人防护，合理安排作息时间，保持良好状态。
2. 如需在假期期间加班，须提前向部门负责人提交加班申请，经批准后报行政部备案，严格遵守公司加班管理制度。
3. 若因特殊情况无法按时返岗，须提前向部门负责人书面请假，经批准后同步报送人力资源部备案，未履行请假手续逾期返岗者，将按公司相关规章制度处理。
值此辞旧迎新之际，公司向全体员工致以节日的问候和美好的祝福！祝大家元旦快乐、阖家幸福、万事如意！
特此通告。
深圳市普云电子有限公司
2025年12月31日
